Tréningjeinket ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék fejleszteni saját készségeiket, és ezáltal hatékonyabbá és öntudatosabbá válni a munkahelyi és személyes környezetükben egyaránt, valamint olyan vezetőknek, és projektmenedzsereknek, akik szeretnék a maximumot kihozni csapatukból és a folyamatokból.
Ügyelünk arra, hogy a résztvevők ne csak elméleti tudást szerezzenek, hanem a saját munkájukban, a gyakorlatban felmerülő kihívásokra is választ kapjanak.
Sämling Solution Consulting
Szervezet- és folyamatfejlesztés, tréning, coaching
Megbízható és innovatív partner készség- és folyamatfejlesztés területén, szervezeti, csoportos és egyéni formában.
Tréning szolgáltatásaink
Szervezetfejlesztés szolgáltatásaink
Tapasztalt, innovatív és etikus partnerek vagyunk a szervezet fejlesztésében.
Munkánk során a szervezet által a gyakorlatban is befogadható módszerekkel, nemzetközi tapasztalatokból merítve támogatjuk megbízóinkat. Az együttműködésünk olyan folyamatokra épül, melyek feltárják a valóban fontos összefüggéseket és támogatják a valós változásokat.
Tanácsadás
szolgáltatásaink
Valódi partnerek vagyunk a fejlesztésben.
Alapos diagnózis után a szervezet által a gyakorlatban is befogadható módszerekkel, nemzetközi tapasztalatokból merítve támogatjuk megbízóinkat. Az együttműködés során olyan folyamatokra támaszkodunk, melyek feltárják a valóban fontos összefüggéseket.
Coaching szolgáltatásaink
Vannak olyan kihívások a szervezetek életében, amelyekre nehéz vagy egyáltalán nem lehetséges egy általános megközelítéssel válaszolni.
Coaching szolgáltatásaink az ilyen helyzetekben nyújtanak személyre vagy akár csapatra szabott segítséget.
Nyílt képzéseink
Rendszeresen induló nyílt képzéseinket azoknak ajánljuk, akik szeretnének versenyképes tudást és kompetenciákat szerezni tapasztalt és nagyon gyakorlatias trénerektől, oktatóktól.
Hogyan dolgozuk?
Célunk hosszútávú ügyfélkapcsolatok építése. Működésünk alapja, hogy ügyfeleinkkel olyan valós igényeken, igazi szükségleteken alapuló stratégiai partnerséget alakítsunk ki, mely mindegyik fél számára értéket teremtő és inspiráló.
Ennek érdekében
- Maximális energiát fektetünk abba, hogy megértsük ügyfeleink valós fejlődési szükségleteit és megtaláljuk a leghatékonyabb megoldásokat számukra.
- Együtt gondolkodva, lépésről lépésre tervezzük az értékteremtő beavatkozásokat.
- Csak annyira vesszük igénybe a szervezet erőforrásait, amennyire szükséges.
- Szervezetfejlesztői tevékenységünket mindig a valós fejlesztési szükségletek (nem csupán a felszínen látszó igények) szolgálatába állítjuk.
- Módszereinkben rugalmasan alkalmazkodunk a szervezet kultúrájához és életciklusához.
- Gondoskodunk a fejlesztések fenntarthatóságáról.
