Megbízható és innovatív partner készség- és folyamatfejlesztés területén, szervezeti, csoportos és egyéni formában.
Tréningjeinket ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék fejleszteni saját készségeiket, és ezáltal hatékonyabbá és öntudatosabbá válni a munkahelyi és személyes környezetükben egyaránt, valamint olyan vezetőknek, és projektmenedzsereknek, akik szeretnék a maximumot kihozni csapatukból és a folyamatokból.
Ügyelünk arra, hogy a résztvevők ne csak elméleti tudást szerezzenek, hanem a saját munkájukban, a gyakorlatban felmerülő kihívásokra is választ kapjanak.
A Shared Service központok ma egyaránt szembesülnek növekvő hatékonysági elvárásokkal, komplexebb szolgáltatási scope-pal, kereszt-funkcionális együttműködési
nehézségekkel és a folyamatos standardizációs, digitalizációs nyomással. Ebben a környezetben már nem elég jól működni. A cél a gyorsabb, egyszerűbb, átláthatóbb és
ügyfélközpontúbb szolgáltatás. Erre kínálunk SSC szektorra szabott Lean Office és Lean Service képzéseket, valamint gyakorlati workshopokat.
Tapasztalt, innovatív és etikus partnerek vagyunk a szervezet fejlesztésében.
Munkánk során a szervezet által a gyakorlatban is befogadható módszerekkel, nemzetközi tapasztalatokból merítve támogatjuk megbízóinkat. Az együttműködésünk olyan folyamatokra épül, melyek feltárják a valóban fontos összefüggéseket és támogatják a valós változásokat.
Valódi partnerek vagyunk a fejlesztésben.
Alapos diagnózis után a szervezet által a gyakorlatban is befogadható módszerekkel, nemzetközi tapasztalatokból merítve támogatjuk megbízóinkat. Az együttműködés során olyan folyamatokra támaszkodunk, melyek feltárják a valóban fontos összefüggéseket.
Vannak olyan kihívások a szervezetek életében, amelyekre nehéz vagy egyáltalán nem lehetséges egy általános megközelítéssel válaszolni.
Coaching szolgáltatásaink az ilyen helyzetekben nyújtanak személyre vagy akár csapatra szabott segítséget.
Rendszeresen induló nyílt képzéseinket azoknak ajánljuk, akik szeretnének versenyképes tudást és kompetenciákat szerezni tapasztalt és nagyon gyakorlatias trénerektől, oktatóktól.
Kedvezményes díj most: 350.000 Ft + ÁFA
Ez az egynapos tréning célzottan a vezetői és üzleti hatékonyság növelésére fókuszál. A résztvevők megtanulják, hogyan kezeljék a kulturális különbségeket úgy, hogy az versenyelőnyt, jobb együttműködést és eredményességet eredményezzen a szervezetük számára.
A képzés elméleti alapokra épít, de a fókusz az azonnal alkalmazható üzleti gyakorlaton van: konkrét eszközök, szerepjátékok, esettanulmányok és reflektív gyakorlatok támogatják a tanulást.
Azért hoztuk létre a Digitális hullámvasút tréninget: hogy a vezetők megtanulják nem túlélni, hanem meglovagolni kell a változást és ne helyettest hanem partnert csináljanak az AI-ból.
A Digitális hullámvasút nem ígér stabilitást, de megtanítja, hogyan találj egyensúlyt a mozgásban – ahogy a jó szörfös sem a hullám elől fut, hanem vele együtt halad.
„Nem az a legerősebb, aki sosem esik el, hanem aki mindig feláll.”
Ma négy generáció dolgozik a munkahelyeken. Az egyes csoportok gondolkodásmódja, kultúrája, értékei, érdekei és célja nagyon különböznek egymástól, ez jelentős kihívást jelent a vezetők számára is.
Az eltérő generációk eredményes vezetéséhez probléma felismerésre és nézőpontváltásra van szükség.
Annak érdekében, hogy vezetőként kialakítsuk az elköteleződést, és megtartsuk a különböző korú értékes munkavállalókat, meg kell ismernünk gondolkodásmódjukat, motivációjukat és igényeiket.
Kiemelten foglalkozunk a különböző generációkkal történő kommunikáció sajátosságaival, a kritikus kommunikációs helyzetek kezelésével.
A High-Impact Expert Program azoknak szól, akik szeretnének tudatosabban működni, nagyobb hatást gyakorolni környezetükre és valódi fejlődést elérni saját területükön.
A 7 napos programunk egyik legnagyobb értéke, hogy erősíti a folyamatszemléletet. Abban visz előre, hogy a résztvevők ne csak egy-egy részfeladatot lássanak, hanem megértsék a teljes működés logikáját, az end-to-end folyamatokat, az elakadásokat és a fejlesztési pontokat.
Képzésünk átfogó és gyakorlatias képet ad a fenntarthatósághoz köthető fogalmakról, fejleményekről, szabályozási környezetről, lehetőségekről, kihívásokról és mindezek hatásáról a gazdasági élet szereplői számára.
A képzés pályázati elszámolás kompatibilis!
Nem csak startup, hanem vállalati környezetre is adaptált képzés!
Ez az interaktív Lean Startup & Design Thinking képzés arra tanít meg, hogyan tudsz értelmes és valóban működő megoldásokat létrehozni, validálni és bevezetni úgy, hogy közben a Design Thinking, a Lean Startup és az agilis értékek alapvető elemeit együttesen alkalmazod az innováció elindításához
Magánszemélyeknek: 690.000 Ft +Áfa
Egyre több feladatot oldunk meg csapatban. Ezek lehetnek projektek, fejlesztések, komplex problémák kezelése, melyek komplexitásuk miatt ritkán oldhatóak meg egyetlen ember tudásával.
Ez a szemlélet a sportból átkerült a vállalati világba is. A modern trendek szerint is a komplex problémákat csapatok oldják meg, nem egyének. Fejlesztői munkánkban is azt látjuk, hogy a kollektív együttműködés növeli a teljesítményt és a szervezeti eredményeket.
Gondolkodásmódot adunk át. Célunk, hogy a nálunk végzett szakemberek átlássák, és mélységében megértsék a szervezeti folyamatok sikeres fejlesztéséhez szükséges lépéseket. Gyakorlati szakembereket képzünk 2016 óta.
Samling Solution & FranklinCovey közös képzése! 17.évfolyam indul!
Célunk hosszútávú ügyfélkapcsolatok építése. Működésünk alapja, hogy ügyfeleinkkel olyan valós igényeken, igazi szükségleteken alapuló stratégiai partnerséget alakítsunk ki, mely mindegyik fél számára értéket teremtő és inspiráló.
Ennek érdekében
