Miért csinálom?
Trénerként, 1996 óta, coachként, szervezetfejlesztőként 2000 óta, kiképző coachként 2007 óta dolgozom, munkám számomra hívatás, örömömet lelem benne. Inspiráló számomra a sokszínű helyzetek közös megoldása, ügyfeleim haladása, elégedettsége, eredményessége, mindezekért igazán megéri lelkesen dolgozni.
Hogyan teszem mindezt?
Tréning és coaching módszertanokkal dolgozom, amelyekbe színes, kreatív technikákat is beépítek. A pszichodráma technikák, érték központú technikák, NLP technikák, relaxációs módszerek mellett számos saját fejlesztésű jól bevált gyakorlatot alkalmazok ügyfeleim céljainak elérése érdekében. Az „itt és most-ra” (azaz a jelen helyzetre, ügyfélre) hangolódva kiválasztom a fejlődési célhoz illeszkedő legalkalmasabbnak érzett módszertant, technikát. Ez a kreatív szabadság nagyon sokat jelent nekem, és úgy érzem sokat ad a folyamatok eredményességéhez. Szeretek oldottan, ha a téma megengedi, vidáman dolgozni, hiszek a jó hangulat fejlődést segítő erejében.
Hol és mit csinálok?
Pályámat a Magyar Telekom Nyrt. belső trénereként kezdtem, vezetők és kulcsmunkatársak készségfejlesztésével foglalkoztam, majd ugyanitt szervezetfejlesztőként, vezető tanácsadóként, coaching szakmai vezetőjeként működtem 11 évig. 2008-tól vállalkozóként folytattam tréneri és coach munkámat, a legkülönbözőbb szektorban tartok készségfejlesztő tréningeket, csoportos és egyéni coaching folyamatokat. Munkáim a hosszú távú együttműködés és a kölcsönös megelégedés jegyében zajlanak. 2008-ban megalapítottam a Sämling Coach képzést, – amely nagy örömünkre többször is elnyerte a legismertebb coach képzés címet -, a 160 órás képzés szakmai vezetője és képző coacha vagyok.
Tanulmányok
- 1987. A JATE Állam-és Jogtudományi karán végeztem
- 1995. Elvégeztem a Juhász Gyula Tanárképző Főiskola egészségfejlesztő mentálhigiénikus szakát
- 1997-1998. Door Inside Trénerképzés
- 1999-2000. Concordia – Szervezetfejlesztő vezetőfejlesztő tanácsadó képzés
- 2003. Appreciative Inquiry (AI) Szervezeti Tanácsadó kiképző Program
- 2004-2005-ig MCS Coach és Supervisori képzés
- 2005-2007-ig Szervezetállítói képzés – RME-ben, (tanácsadó kiképző Program)
- 2005-től 2012-ig Pszichodráma – vezetői módszertani tanulmányok
- 2014. Nemzeti Közszolgálati Egyetem – Közszolgálati Trénerképzés