Szervezetfejlesztés és szervezeti diagnosztika

Fedezze fel a Sämling Solution Consulting által kínált dinamikus Szervezetfejlesztés és szervezeti diagnosztika szolgáltatásokat, amelyek segítenek vállalatának a versenyképesség fenntartásában és fejlődésében. Tapasztalt tanácsadóink széles eszköztárat alkalmaznak, hogy hatékonyan vezessék be és támogassák vállalata változási folyamatait.
Szervezeti elkötelezettség felmérés, Tanuló szervezet felmérés, Változásbevezetési képesség, Vezetői kultúra és még sok más szervezeti diagnosztikával tudjuk támogatni szervezete fejlődését.

Ajánlatkérés

Szervezetfejlesztés és szervezeti diagnosztika

A mai vállalatok számára versenyképességük szempontjából kulcsfontosságú, hogy stratégiáikat, változásokat és fejlesztéseiket gyorsan, hatékonyan vezessék be, illetve képesek legyenek azok fenntartására.

A Sämling Solution Consulting átfogó megoldást kínál a témakörben. Mind tanácsadási, mind készségfejlesztési oldalról széleskörű tapasztalatokkal és eszköztárral tudjuk segíteni a vállalatot a változási folyamat eredményes menedzselésében.

Munkánk során egyedülálló módon képesek vagyunk a szervezeti kulturális tényezőket és folyamattényezőket egyszerre kezelni, Soft skills, Operational excellence és Projectmanagement üzletágunk tanácsadói segítségével.

A szervezetfejlesztés zászlóvivői is vagyunk Magyarországon: OD képzésünkön több mint 100 OD tanácsadót képeztünk ki az elmúlt 10 évben, tanítunk az ELTE Szervezetfejlesztő Szakpszichológus képzésében és a Corvinus Szervezet és Munkapszichológia képzésében.

Ajánlatkérés

Szervezetfejlesztés és szervezeti diagnosztika - Sämling Solution Consulting

Széles eszköztárunkkal sokféle cél elérésében tudunk segíteni

Eszköztárak:

Átfogó vállalati kultúra diagnózis, nemzetközi benchmark minta alapján
Tanuló szervezeti képességfelmérés
Folyamat gyorsdiagnózis (a kritikus folyamatok gyenge pontjainak feltárása)
Szervezeti akadályozó tényezők kérdőív (ha csak sejtjük, mi a baj, de szeretnénk pontosan látni, hol kell beavatkozni)
Változásbevezetést előkészítő kérdőív (ha pontosan szeretnénk tudni, mik a változások legfőbb akadályai)
Szervezeti stressz kérdőív (Ha tudni szeretnénk, milyen szintű és milyen forrásból származik a dolgozói stressz)

Gyakori munkáink:

Szervezeti és vezetői kultúra fejlesztése
Kohézió megteremtése a menedzsmentben
Projektmenedzsment kézikönyv kialakítása és implementálása
Lean kultúra bevezetése (módszertan-beültetés, kultúrafejlesztés)
Lean kultúra fenntarthatósága
Változásbevezetés felgyorsítása
Értékesítési stratégia bevezetése
Stratégiai tanácsadás, életciklus tanácsadás
HR rendszerek fejlesztése, Teljesítményértékelő rendszerek bevezetése
Belső tanácsadó képzés

Ajánlatkérés

Ismerje meg trénereinket!

Münnich Iván

Ügyvezető igazgató, készségfejlesztés üzletágvezető, tréner, szervezetfejlesztő, coach

Coaching, Készségfejlesztő tréningek, Szervezetfejlesztés – Kultúrafejlesztés

Balbastre Sébastien

Mesterséges intelligencia üzletágvezető, tréner, tanácsadó, coach

Coaching, Készségfejlesztő tréningek, Mesterséges intelligencia, Nyílt képzések, Projektmenedzsment tréningek, Szervezetfejlesztés – Kultúrafejlesztés, Szervezetfejlesztés – Projektkultúra fejlesztés

Barta Gábor

Szervezet- és vezetőfejlesztő pszichológus, sportpszichológus, tréner

Coaching, Készségfejlesztő tréningek, Szervezetfejlesztés – Kultúrafejlesztés

Pádár Mariann

Tréner, szervezetfejlesztési tanácsadó

Készségfejlesztő tréningek, Projektmenedzsment tréningek, Szervezetfejlesztés – Kultúrafejlesztés, Szervezetfejlesztés – Projektkultúra fejlesztés

Budainé Kiss Mária

Senior tréner, tanácsadó

Készségfejlesztő tréningek, Szervezetfejlesztés – Kultúrafejlesztés

Friedewald Zita

ICF Master Certified Coach (MCC), Business Coach, Team Coach, Interkulturális tréner és Szervezetfejlesztési tanácsadó

Coaching, Szervezetfejlesztés – Kultúrafejlesztés, Szervezetfejlesztés – Projektkultúra fejlesztés

Tóthné Pap Edina

Tréner, tanácsadó, coach

Coaching, Készségfejlesztő tréningek, Lean & Six Sigma tréningek, Projektmenedzsment tréningek, Szervezetfejlesztés – Kultúrafejlesztés, Szervezetfejlesztés – Projektkultúra fejlesztés, Tanácsadás – Működési hatékonyságfejlesztés

Póta-Salgó Réka

Szervezetfejlesztési és HR tanácsadó, coach, tréner

Coaching, Készségfejlesztő tréningek, Szervezetfejlesztés – Kultúrafejlesztés

Ajánlatkérés

"*" a kötelező mezőket jelöli

URL

Ez a mező az érvényesítéshez van és üresen kell hagyni.

This field is hidden when viewing the form

Oldal

Név*

Cég*

E-mail*

Telefon*

Miben segíthetünk?*

Ismerje meg további szervezetfejlesztés szolgáltatásainkat is!

Folyamat- és terméktranszfer projektek

A projektvezetők számára nyújtott tanácsadásunk olyan kihívásokra fókuszál, mint az újszerű projektek kezelése, a dokumentáció hiánya és a munkavállalók hiányos felkészültsége. Komplex módszertannal készítjük fel őket a feladatokra, miközben támogatjuk a projekt prioritásainak megerősítését és a hatékony együttműködést a projektcsapatban.

Projekttanácsadás

Projekttanácsadásunk célja, hogy segítsük a szervezeteket az ötletek átalakításában konkrét projektekbe, melyek hatékonyan támogatják üzleti stratégiájukat. Kiemelt figyelmet fordítunk az erőforrások hatékony kezelésére és a költségek minimalizálására. Ajánljuk azoknak, akik problémákkal küzdenek a stratégiai célokhoz való igazodással vagy a projektmenedzsment kapacitásával.

Projektkultúra és -szervezet kialakítása

A projektkultúra és -szervezet kialakítása segíti a szervezeteket a változó környezet kihívásainak hatékony kezelésében és a versenyképesség növelésében. Ajánljuk azoknak, akik erősíteni szeretnék projekt jellegű működésüket, új piacokat hódítanának meg vagy költségeket kívánnak csökkenteni az erőforrások átláthatóbb allokálásával.

HR tanácsadás

Kulcsemberek képességének felmérése (DC), kiválasztás (AC), Egyéni képesség, személyiség és motiváció felmérés (SHL tesztek) Job pozícionálás, Pozíciók és kompetenciakörök felülvizsgálata, kompenzációs rendszer kialakítása vagy felülvizsgálata. Bértranszparencia tanácsadás. Személyre szabott tesztek széles választékával és tapasztalt tanácsadóink segítségével könnyedén és hatékonyan vezetheti végig HR folyamatait.

Változásmenedzsment

A világ vezető pszichológiai alapú változásmenedzsment programja, az Accelerated Implementation Methodology keretrendszere és alapelvei mentén, dinamikus és hatékony változásmenedzsment megoldást kínálunk, mely üzleti célokra fókuszálva segíti a szervezeteket kritikus változások bevezetésében. Ideális választás azoknak, akik szeretnék maximalizálni befektetéseik hatékonyságát és elkerülni korábbi sikertelenségeiket az új rendszerek vagy céges kultúra bevezetésében.

Tudásmenedzsment

Ha úgy érzi, szervezete készen áll tanulási képességeinek és egyedi tudásbázisának kiépítésére, bennünk partnert talál ezek feltárásában, megértésében és a legjobb gyakorlatok és rendszerek megtalálásában, majd kiépítésében.

Szervezetfejlesztés és szervezeti diagnosztika