Vezetésfejlesztés
Akiknek ajánljuk
Kiemelten hasznos fiatal vezetőknek, akik sok esetben nemcsak a kellő vezetői rutin, hanem a kellő szervezeti tapasztalat híján is vannak. Cél, hogy a saját személyiségük jobb megértése és a 21. századi vezetési módszertanok megismerése által megalkossák az önazonos és hatékony vezetői ’self’-et. A programot ajánljuk azok számára is, akiknek fontos a friss, nemzetközi know-how.
A program blended learning módszertanú, élő, online és on-the-job programelemekkel tarkított.
Akiknek ajánljuk
Akinek kulcsszerepe van abban, hogy a szervezetük vagy szervezeti egységük képes legyen alkalmazkodni a folyamatosan változó környezethez. Akik szeretnének abban fejlődni, hogy csapatukat adaptívvá, nyitottá, fejlődni akaróvá tegyék, és ehhez a legújabb vezetői megközelítéseket alkalmazhassák.
Akiknek ajánljuk
A programot vezetői teameknek és vegyes vezetői csoportoknak is ajánljuk. Elsősorban olyanoknak, akik már sok vezetői tréningen voltak, és tovább fejlődnének, akik újak csapatuk élén: új környezethez kell alkalmazkodniuk. A program kiemelt célja a vezető, szervezeti kultúra formálásában való szerepének fejlesztése.
Akiknek ajánljuk
Programunkat azoknak a vezetőknek ajánljuk, akik szeretnék átlagos emberekből átlagon felülit kihozni, hogy embereik önirányítóvá és felelősségteljessé váljanak a legfontosabb feladataikban, Továbbá a munkatársaik saját belső motivációval rendelkezzenek, elköteleződjenek az önfejlesztés, fejlődés irányába, és munkatársaikkal egy egyenrangúságot jobban előtérbe helyező partneri viszony alakuljon ki.
Akiknek ajánljuk
A programot vezetői teameknek és vegyes vezetői csoportoknak is ajánljuk. Elsősorban olyanoknak, akik már sok vezetői tréningen voltak, és tovább fejlődnének, akik újak csapatuk élén: új környezethez kell alkalmazkodniuk. A program kiemelt célja a vezető, szervezeti kultúra formálásában való szerepének fejlesztése.
Akiknek ajánljuk
Programunkat ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék fejleszteni az értekezletek hatékonyságát, elsősorban közép és felsővezetőknek, vagy projectteamek vezetőinek.
Ügyfélkapcsolatok és értékesítés
Akiknek ajánljuk
Programunkat ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék fejleszteni belső vagy külső ügyfélkapcsolataik eredményességét. Vevői kapcsolattartók, értékesítők, belső ügyfél támogatók számára mind fontos kompetenciákat fejlesztünk. Rugalmasság, értő figyelem, határozottság, meggyőző képesség, kérdezéstechnika, ellenvetéskezelés, reklamációkezelés.
Akiknek ajánljuk
Azon beszerzőknek, akik szeretnék képességeiket karbantartani és fejleszteni. Tárgyalástechnikai kompetenciájukat letesztelni, visszajelzéseket kapni saját működésükre. Valós szimulációkban kipróbálhatják magukat, mérhető eredményeken diagnosztizálhatják saját képességeiket. Fejlesztjük a stratégiai gondolkodást, az alkukészséget, a különböző pozíciókból tárgyalás képességét és a helyzetfelismerést.
Akiknek ajánljuk
Akik munkájában az a fontos, hogy mit csinálunk két üzletkötés között. Akik szeretnék a profi, megbízható kommunikációt elsajátítani, a bizalomépítést és etikus befolyásolást megtanulni.
Mental fitness programok
Akiknek ajánljuk
A burnout megelőzés tréninget nagy kihívások előtt álló, fokozott stressznek kitett munkavállalóknak, vezetőknek és beosztottaknak egyaránt ajánljuk. A programunkon történő részvételt első sorban megelőzés céljából, de már kialakult testi, lelki tünetek esetén is javasoljuk.
Akiknek ajánljuk
Stresszkezelő programunkat fokozott stressznek kitett munkavállalóknak ajánljuk, vezetőknek és beosztottaknak egyaránt. Programunkat prevenciós és intervenciós céllal is javasoljuk. Intervenciós célból már látható teljesítménycsökkenés, motivációs és lojalitás problémák esetén, burnout tünetek jelentkezésekor lehet eredményes és hasznos a programunkon történő részvétel.
Akiknek ajánljuk
Programunkat ajánljuk mindenkinek, aki szeretne azon dolgozni, hogyan tudja fenntartani magában a munkához való pozitív kapcsolódását, és újra meg újra meglelni a motivációt. A belső motiváció, a munkánkhoz való elköteleződés a saját felelősségünk is. Azonban ennek megtalálása és fenntartása egy intenzív belső folyamat, amihez kézzelfogható segítséget ad a program.
Egyéni hatékonyság fejlesztése
Akiknek ajánljuk
Programunkat olyan vezetőknek ajánljuk, akik számára kihívást jelent megtalálni a feladatokhoz az időt, határidőket tervezni, vagy a munkatársak tevékenységét ütemezni.
A kezdőknek a feladatok, tevékenységek összegyűjtése és rendszerezése, az összefüggő feladatok csoportosítása, az időfelhasználás-elemzés szerepe, értékrangsor kialakítása van a fókuszban. A haladóknak a projektesedő, nagy komplexitású, és rendszeres feladataik összeegyeztetése.
Akiknek ajánljuk
Az asszertivitás talán a legfontosabb kommunikációs készség, ezért a tréninget mindenkinek ajánljuk. Tapasztalataink szerint sok résztvevő számára az asszertivitás megismerése és alkalmazása egyfajta mérföldkő: azon túl, hogy egy erőteljes és hatékony kommunikációs technikát tanulnak, sokaknál egy új nézőpont és hozzáállás kialakulását is eredményezi, mellyel hatékonyabbak és boldogabbak lehetnek az emberi kapcsolataikban.
Akiknek ajánljuk
Olyan szakembereknek tanácsoljuk a képzést, akik tudatosabb működés által még magasabbra növelhetik teljesítményüket és fejleszthetik képességeiket. A résztvevők szakmai tevékenységükről önreflexióval tesznek fel kérdéseket maguknak anélkül, hogy bírálnák önmagukat, majd megoldásokat találnak. Önismeret által tudhatják meg, hogy a lehetséges helyes megoldások közül mely áll összhangban a résztvevő személyiségével.
Emellett a szakmai fejlődésük elején álló kollégáknak ajánljuk, akiknek úgy véljük, a képzés által felgyorsul a tanulásuk és könnyebb a haladásuk. Önreflexióval objektíven tudják magukat megfigyelni. Ráeszmélhetnek valós képességeikre és fejlődési szükségleteikre. Önismerettel ki tudják választani a hozzájuk illő tanulási módot, illetve támogató rendszert.
Akiknek ajánljuk
Programunkat ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék továbbfejleszteni konfliktuskezelési technikájukat. Vezetőknek és beosztottaknak egyaránt javasoljuk olyan helyzetekben, ahol az amúgy jól működő technikáik valamiért elakadnak, a helyzet többet, valami mást, új szempontot kíván.
Akiknek ajánljuk
Programunkat ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék tovább fejleszteni innovatív problémamegoldó technikájukat. Vezetőknek és munkatársaknak egyaránt javasoljuk olyan helyzetekre, ahol az amúgy jól működő technikáik valamiért elakadnak, ahol a helyzet többet, valami mást, új szempontot, lendületet, inspirációt, innovatív egyéni vagy csapatmunkát kíván.
Akiknek ajánljuk
Programunkat ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék továbbfejleszteni problémamegoldó és döntéshozatali technikájukat. Vezetőknek és beosztottaknak egyaránt javasoljuk olyan helyzetekben, ahol az amúgy jól működő technikáik valamiért elakadnak, a helyzet többet, valami mást, új szempontot, lendületet, inspirációt, megújult csapatmunkát kíván.
Akiknek ajánljuk
A prezentációs készség fejlesztését egyéni készségfejlesztésnek tartjuk, amely csoportban végezve a leghatékonyabb. Célunk, hogy a résztvevőket segítsük a saját, egyedi professzionális előadói stílusuk megtalálásában és tökéletesítésében. Támogatjuk a személyes erősségek kibontakoztatását, és figyelmet fordítunk a tipikus hibák kiküszöbölésére. Bemutatjuk a legjobb gyakorlatokat és közvetítjük a legújabb prezentációs trendeket. Mindezt a céges kultúrához és prezentációs helyzetekhez igazítva.
A prezentációs készségek fejlesztése egy kifejezetten gyakorlatorientált, színes és lendületes program. A program egyaránt tartalmaz könnyen, gyorsan használható tippeket és technikákat, valamint több gyakorlást igénylő, mélyebb módszereket. Tapasztalataink alapján a prezentációs készségek a leglátványosabban és gyorsabban fejlődő készségek egyike.
Akiknek ajánljuk
Programunkat ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék felmérni, illetve fejleszteni alkalmazkodási képességüket, olyanoknak, akik nem ijednek meg a szokatlan megoldásoktól és képesek arra, hogy saját maguk menedzseljék tanulási folyamataik nagy részét.
Célunk, hogy a fejlesztési folyamat során segítsük a résztvevőket abban, hogy könnyebben tudják venni a folyamatos változások okozta akadályokat, önállóan csökkenteni tudják saját maguk és mások stressz-szintjét, és azáltal, hogy részt vesznek a programban, támogatni tudják munkatársaikat, szorosabb közösségüket a változásokkal való megküzdésben.
A program blended learning strukturájú, élő, online és on-the-job elemekkel.
Belső tréning, oktatás, mentoring
Akiknek ajánljuk
Programunkat azoknak ajánljuk, akik szeretnék az ismeretátadás modern, hatékony módszereit alkalmazni a képzéseik során (vállalati belső oktatók, szakemberek, vezetők, akik gyakran adnak át szakmai ismereteket). Szeretnék a képzések résztvevőinek motivációját, interaktivitását magas szinten tartani. Szeretnék tudatosabbá tenni az oktatásokra történő felkészülésüket. Szívesen beépítik munkájukba a felnőttek tanulásának sajátosságaihoz igazodó eszközöket, technikákat.
Akiknek ajánljuk
Programunkat elsősorban azoknak ajánljuk, akik termelő vállalatoknál munkafolyamatok, munkaműveletek betanítását végzik új belépő vagy régi munkatársaik számára. A program során képesek lesznek programjaik hatékonyságát radikálisan növelni az oktatási anyagok és a képzési struktúra fejlesztésével.
Akiknek ajánljuk
Programunkat ajánljuk a szervezet bármely területén dolgozó szakembereknek (felső- és középvezetőknek, HR-vezetőknek, HR és képzéssel foglalkozó munkatársaknak), akik szeretnék tudatosabbá, megalapozottabbá tenni a szervezeti tudás megőrzését, fejlesztését, ezen keresztül növelni szervezetük eredményességét.
Akiknek ajánljuk
Programunkat ajánljuk felső- és középvezetőknek, HR-vezetőknek, kiválasztással, toborzással foglalkozó munkatársaknak, akik szeretnék tudatosabbá, megalapozottabbá tenni a munkatársak kiválasztását, ezen keresztül növelni szervezetük eredményességét.
