Nemcsak a multinacionális nagyvállalatok, hanem már a hazai nagyobb és kisebb cégek is felismerték, a versenyképesség megőrzésének érdekében nem csupán technológiai újításokra van szükség, de a munkavállalók fejlesztésére is időt és pénzt kell fordítani. A Tréning Kerekasztal – az ország 13 vezető tréningcégét tömörítő egyesület – áttekintette a hazai tréningpiac 2023-as alakulását, és tapasztalatai alapján levonta a szakma szempontjából legfontosabb következtetéseket.
Münnich Ivánnal, a szervezet elnökével készült HR portál interjút itt olvashatod.
A cikk LinkedIn oldalunkon is elérhető, ahol további érdekes információkat és tartalmakat is olvashatsz!
Sämling Solution Consulting csapata
