Sämling Tréner képzés

2023. április 24-én indul a Sämling Tréner képzés 25. évfolyama!

Magyarország egyik legismertebb tréner képzése!

Végzett hallgatóink mondták: Kattintson

A 2004-ben indult képzéssorozat hamar nagy népszerűségre tett szert, a résztvevők köre jórészt a már végzettek személyes invitálása alapján bővült. Az elmúlt 20 év alatt több mint 100 szervezettől több mint kétszázan végezték el képzésünket, mely mostanra a legelismertebb trénerképzők közé tartozik.

Megújult képzésünkön a résztvevőket a tréningtartás legmagasabb minőségi követelményeire készítjük fel. Ez különösen fontos számunkra, hiszen a képzés egyben saját junior tréner-tanácsadóink felkészítő programja is!

A program gyakorlati szempontból fókuszál a tréneri módszertanra, eszköztárra, készségfejlesztésre azzal a céllal, hogy a résztvevők minél hamarabb „bevethetők” legyenek éles helyzetekben.

Képzésünk formája olyan gyakorlatorientált tréning program, mely során a résztvevők csoportban tanulják meg és gyakorolják a tréningtartás alapjait, majd valós tréning csoportokban, mentorálás segítségével fejleszthetik tovább magukat. Néhány témakör, melyet érintünk:

• Saját kompetenciák fejlesztése
• Hogyan fejlesszük mások kompetenciáit?
• Tréneri önismeret
• Csapatépítés módszertana
• Változásmenedzsment módszertana
• Hogyan fejlesszünk vezetői készséget?
• Különböző munkakörökhöz szükséges kompetenciák módszertana
• Saját erősségek felhasználása csoportok vezetésében
• Csoportdinamika megélése és annak tudatos alkalmazása a képzéseken
• Interaktív tudásátadás korszerű módszerei
• Workshop vezetés
• Közvetlen gyakorlatszerzés trénerek mellett (hospitálás kihelyezett vállalati tréningjeinken)

KIKNEK AJÁNLJUK?

Külső vagy belső trénereknek, trénerasszisztenseknek, akik maguk tartják és dolgozzák ki a tréningeket saját vállalatuk vagy üzleti partnereik számára, humán erőforrás és/vagy oktatási vezetőknek, munkatársaknak, pedagógusoknak, coachoknak eszköztáruk bővítésére. Továbbá mindenkinek, aki a szakma iránt érdeklődik.

TECHNIKAI KERETEK

• A csoport indulásának tervezett dátuma: 2023.04. hó
• Létszám: 6-12 fő
• A képzés hossza: 14 oktatási nap (7 hónapra elosztva) - A tréningek hétvégenként, összesen 7 alkalommal, általában havonta egy péntek - szombati napon, 09.00 - 17.00 időtartamban zajlanak, 1 alkalommal bentlakásos formában. A két képzési időpont között a résztvevők a kiadott és ajánlott szakirodalmak feldolgozását, egyéni feladataikat végzik, felkészülésüket tanácsadói konzultációs lehetőséggel támogatjuk.
• 128 óra 
• Helyszín: A képzési alkalmak Budapesten, illetve a bentlakásos alkalom Budapesten kívül, de annak vonzáskörzetében kerül megrendezésre. Amennyiben a járványügyi intézkedések nem teszik lehetővé az elő tréninget, képzés online formában is megtartható.
• Részvételi díj: 590.000 Ft + Áfa/ fő (Esetleges kedvezményeinkről érdeklődjön a képzés szervezőjénél. Részletfizetés lehetséges, egyéni megállapodás szerint.)

MODULOK, TÉMAKÖRÖK

MÓDSZEREK

A program első blokkja a résztvevők tapasztalatainak elemzésével, és az adott területre vonatkozó információk felmérésével indul. Alkalmazott eszközök:

• egyéni kérdőív,
• csoportmunka.

A felmérést követően a résztvevők megismerkednek a témához kapcsolódó elméleti modellel. Ennek keretében egyéni és kiscsoportos munkában, speciális esetek feldolgozásán keresztül vizsgálhatják meg egyéni megoldási módjaikat. Alkalmazott eszközök:

• rövid előadások,
• témafüzet,
• egyéni munka,
• kiscsoportos munka.

A személyes készségek fejlesztésével, új megoldási módok és technikák elsajátításával és gyakorlásával folytatódik a program. Szimulációs és szerepjátékokban nyílik lehetőség a kísérletezésre és az új készségek megerősítésére. Videók vetítésével, valamint a csoportos videofelvételek elemzésével fejlesztjük a résztvevők ismereteit és képességeit, mélyítjük tudásukat. Alkalmazott eszközök:

• szimulációs játékok,
• oktatófilmek,
• egyéni munka,
• kiscsoportos munka,
• szerepjátékok videófelvétellel,
• videófelvételek elemzése.

AZ ÉRTÉKELÉS MÓDJA

A képzési modulok folyamatos látogatásával a hallgatók jogot szereznek a vizsgadolgozatuk értékeltetésére. A vizsgadolgozat egy komplett tréning, fejlesztési folyamat bemutatásából, és egy gyakorlati részből áll, melyben a szerzett tudást csoportvezetési készségek felmérésével és csoporthelyzetek elemzésével mérjük.

MIVEL TÁMOGATJUK HALLGATÓINKAT?

• Két modul között: „Tematikus délutánok” – speciális tematikájú tréningek kulisszatitkai.
• Szupervízióban végezhetik az első valódi munkájukat.
• Egy alkalommal személyes konzultáció egy szabadon választható trénerrel.
• A résztvevők tanulási folyamatát coachinggal támogatjuk.
• A Sämling teljes feladattárának használata! – amit meg is kapnak tréneri eszköztáruk bővítéséhez, térítésmentesen!
• Learning Managament System – a tréning e-Learning felületen történő támogatása.

OKTATÓK

Budainé Kiss Mária

25 éve tréner. Oktatási vezetőként tapasztalatokat szerzett a szakmai oktatás vállalati szintű rendszerének kialakításában, szakmai oktatók kiválasztásában és irányításában. Fő területei: pénzintézeti szakmai, eladás-technikai, ügyfélszolgálati, kommunikációs és tárgyalás-technikai tréningek. Kiemelkedő tapasztalatokkal rendelkezik a kiválasztás, toborzás és Assessment Centre területeken. Magyar Közigazgatási Intézet Közigazgatási Továbbképzési Kollégiumának akkreditált oktatója.

Münnich Iván

Pszichológus, senior tréner, tanácsadó, coach a Sämling Solution Consulting Kft. ügyvezető igazgatója. Főbb területei a szervezetfejlesztés, vezetőképzés, kommunikációs készség fejlesztés. 18 éve foglalkozik készségfejlesztő tréningekkel, kereskedelmi és termelő vállalatoknál, illetve a közigazgatásban. Nagy gyakorlattal rendelkezik középvezetői és művezetői karrierprogramok kidolgozásában és oktatásában. Az angol Smallpeice Trust LEAN menedzser oklevelével és a japán AOTS- japán termelési szemlélet ismeretei - oklevelével rendelkezik.

A résztvevők az alábbi kompetenciákat sajátítják el a képzés során 

• a tréneri szerephez kapcsolódó módszertár alkalmazása;
• a csoportvezetés formai típusainak megfelelő eszközrendszer kongruens alkalmazása;
• a csoportvezetés formai típusainak megfelelő készségek helyzetfüggő alkalmazása;
• a csoportdinamika kezelése és használata;
• az egyéni hatékonyságnövelés módszertanának segítségével kommunikáció alapú tréningek megtartása;
• a legfontosabb alapterületeken, mint a vezetés, ügyfélkezelés, értékesítés, csapatépítés – tréning programok kialakítása.

AKIK MUNKATÁRSAIKAT NÁLUNK KÉPEZTÉK

Celanese, Egis Gyógyszergyár, FedEx, Fresenius, Hamex, Hungarotel, Lombard, Magyar Hipermarket, Magyar Telekom, Hankook, Metro, Ernst&Young, Merc, MÁV Ingatlankezelő, Nemzeti Felnőttképzési Intézet, Nestlé, Obi, Otp, Pannonjob, Phoenix Mecano, Select, Skull, Spar, TNT, Tesco és még sokan mások.

És számos egyéni résztvevő…

AZ ÁR TARTALMAZZA:

• A 14 tréningnapot
• Hospitálást
• Az éjszakai szállást és az étkezés költségét a bentlakásos tréningnapokon
• A Sämling szakmai könyvtárának és tudásbázisának térítésmentes használatát
• A tananyagot, feladatlapokat, oktatási segédleteket
• A vizsga díját
• A képzés elvégzését igazoló tanúsítványt (angol és magyar nyelven is kiállítjuk)
• A tréningnapokon a délelőtt és délutáni bekészítést (kávé, üdítő, pogácsa, édes sütemények)

BIZONYÍTVÁNY

A tanfolyam végén a Sämling Solution Consulting Kft. a résztvevők számára a szakma által elismert tanúsítványt nyújt át az ismeretanyag elsajátításának igazolására.

A tanúsítványt angol és magyar nyelven is kiállítjuk!

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ, AJÁNLATKÉRÉS

A képzésre érkező jelentkezéseket a beérkezés sorrendjében tudjuk elfogadni.

További kérdéseivel keressen minket:

Manisz Zaharula, a képzés szervezője
zaharula.manisz@samlingsolution.hu

Tel: +36 30 476 3748