Tréner, tanácsadó, ügyvezető igazgató
Azt hiszem, leginkább azt, hogyan lehet egymás felé megértéssel, és toleranciával fordulva eredményesen együttműködni, akár a legnagyobb nyomás alatt is. Tudom, hogy az eredményességhez sokféle út vezet. Lehet kényszerítéssel és megfélemlítéssel is eredményeket elérni, de úgy hiszem, hogy annak ára van. A szervezetek ki is fizetik a számlát érte: minőségben, utómunkában, fluktuációban, menedzsment időben. Nap, mint nap tapasztalom, hogy a viselkedés viselkedést szül, és az eredményes emberek képesek úgy befolyásolni környezetüket, hogy közben nem kell, hogy értékeiket feladják. Ez nem egy velünk született képesség, ezért ennek fejlesztése, amikor látom, ahogy emberek átlépik saját árnyékukat az, ami a leginkább elhivatottá tesz munkámban.
Szervezetek, csapatok és egyének fejlesztésével foglalkozom, főként kiscsoport dinamikára épülő eszköztárral, mindig egyedi igényre építve dolgozom. Módszertanokat tekintve az átfogó szemlélet híve vagyok. Azt tapasztaltam, hogy egyedi igényekre dolgozva, hosszú távon nem szolgálja megfelelően munkámat, ha elköteleződöm egy módszertan mellett. Ezért folyamatosan keresve, kutatva a legfrissebb fejlesztő eszközöket, ezeket beépítem abba a módszertani tárházba, amellyel már rendelkezem.
Ez részben pszichológiai végzettségemen (http://pszichologia.elte.hu/) alapul, de az alapokat képezi a Tranzakció Analízis módszertana (www.intact1.com) , melyben 10 éves tapasztalattal rendelkezem, akkreditált felhasználója vagyok a világ vezető változásmenedzsment módszertanának az AIM-nek (www.imaworldwide.com), a lean módszertannak (www.smallpeacetrust.co.uk) , a lean leadership módszertannak (www.implement.dk) és akkreditált felhasználója vagyok a német Refa intézet interkulturális programjának. (www.refa.de).
Ügyfélszolgálat
+36 1 438 05 94 |
|
+36 1 212 50 71 |
|
1124 Budapest, Németvölgyi út 64. |
Iratkozzon fel Ön is hírlevelünkre, ha elsőkézből szeretne értesülni híreinkről, eseményeinkről.