Senior tréner-tanácsadó
Trénerként, 1996 óta, coachként, szervezetfejlesztőként 2000 óta, kiképző coachként 2007 óta dolgozom, munkám számomra hívatás, örömömet lelem benne. Inspiráló számomra a sokszínű helyzetek közös megoldása, ügyfeleim haladása, elégedettsége, eredményessége, mindezekért igazán megéri lelkesen dolgozni.
Tréning és coaching módszertanokkal dolgozom, amelyekbe színes, kreatív technikákat is beépítek. A pszichodráma technikák, érték központú technikák, NLP technikák, relaxációs módszerek mellett számos saját fejlesztésű jól bevált gyakorlatot alkalmazok ügyfeleim céljainak elérése érdekében.Az „itt és most-ra” (azaz a jelen helyzetre, ügyfélre) hangolódva kiválasztom a fejlődési célhoz illeszkedő legalkalmasabbnak érzett módszertant, technikát. Ez a kreatív szabadság nagyon sokat jelent nekem, és úgy érzem sokat ad a folyamatok eredményességéhez. Szeretek oldottan, ha a téma megengedi vidáman dolgozni, hiszek a jó hangulat fejlődést segítő erejében.
Pályámat a Magyar Telekom Nyrt. belső trénereként kezdtem, vezetők és kulcsmunkatársak készségfejlesztésével foglalkoztam, majd ugyanitt szervezetfejlesztőként, vezető tanácsadóként, coaching szakmai vezetőjeként működtem 11 évig. 2008-tól vállalkozóként folytattam tréneri és coach munkámat, a legkülönbözőbb szektorban tartok készségfejlesztő tréningeket, csoportos és egyéni coaching folyamatokat.Munkáim a hosszú távú együttműködés és a kölcsönös megelégedés jegyében zajlanak. 2008-ban megalapítottam a Samling Coach képzést, - amely nagy örömünkre többször is elnyerte a legismertebb coach képzés címet-, a 160 órás képzés szakmai vezetője és képző coacha vagyok.
A Sämling Coach képzés oktatója. - Sämling Coach képzés
A Sämling Coach képzés bemutató videója: Coach képzés: Pattermann Kinga, Grajczárné Dr Rácz Erzsébet beszélnek a Sämling coach képzésről
1987.A JATE Állam-és Jogtudományi karán végeztem, majd 1995-ben elvégeztem a Juhász Gyula Tanárképző Főiskola egészségfejlesztő mentálhigiénikus szakát.
1997-1998. Door Inside Trénerképzés
1999-2000. Concordia - Szervezetfejlesztő vezetőfejlesztő tanácsadó képzés
2003. Appreciative Inquiry (AI) Szervezeti Tanácsadó kiképző Program
2004-2005-ig az MCS Coach és Supervisori képzés
2005-2007-ig Szervezetállítói képzés - RME-ben, (tanácsadó kiképző Program)
2005-től 2012-ig Pszichodráma - vezetői módszertani tanulmányok
2014. Nemzeti Közszolgálati Egyetem - Közszolgálati Trénerképzés
Ügyfélszolgálat
+36 1 438 05 94 |
|
+36 1 212 50 71 |
|
1124 Budapest, Németvölgyi út 64. |
Iratkozzon fel Ön is hírlevelünkre, ha elsőkézből szeretne értesülni híreinkről, eseményeinkről.